منذ انطلاق GOMASTER للتدريب والاستشارات عام 2014 كان الهدف الاساسي هو دعم و تدريب وتأهيل الكوادرالوطنية منها بشكل خاص والتطوير من قدراتها، وقد وضعنا نهجاً وسياسةً واضحة المعالم قائمة على أساس مهني وعلمي لتحقيق ما تم تحقيقة من إنجازات حتى يومنا هذا، ليصبح اليوم صرح تدريبي هام له مكانته المميزة محلياً وإقليمياً ، وبهذا سعت GOMASTER الى توفير خبرات علمية وعملية من أكبر الاستشاريين والخبراء والمدربين في الوطن العربي، والذين تذخر خبراتهم بتحقيق أهداف كبرى الشركات العربية والعالمية. بالإضافة الى توفير اعتمادات محلية ودولية تُثقل كفاءاتهم وتهيئهم للمنافسة بقوة في فرص عمل لا نظير لها.
نحرص على الإستمرار في تقديم الخدمات والأنشطة المتميزة، والعديد من الدورات والدبلومات الادارية والماليه والمهنية والطبية المتخصصة والهندسية والحاسوب والامن السيبراني والذكاء الاصطناعي ، وبرامج تدريب وادارة الجودة الشاملة(جائزة التميز الموؤسسي ،ISO) ، وبرامج اعداد المدربين وخدمة العملاء والتسويق والمبيعات والاستشارات المالية والمحاسبية والضريبية وتسويق وتطوير العلامات التجارية والحلول البرمجية الكاملة كما نعمل على مواكبة سوق العمل ومُتطلباته المُتجددة والمُتغيرة لتقديم كل ما هو جديد في عالم الأعمال. وذلك من خلال المُشاركة في الفعاليات الهامة، ودعم المُبادرات المُختلفة، والعمل على تطوير البرامج والخدمات التي نقدمها بما يخدم الاستمرار في تطوير وتأهيل الموارد البشرية لدى المؤسسات.
2 : الرؤيا
أن نكون الخيار الأول لعملائنا في صناعة التميز المؤسسي وتنمية وتطوير الأداء والمهارات لرفع كفاءة الأفراد والمؤسسات
بإحترافية ومهنية عالية
3 : الرسالة
إضافة قيمة ابداعية وإبتكارية وريادية لعملائنا لإدارة مواردهم واحتياجاتهم بنجاح وإثراء المنظمات العربية والعالمية بتوفير الاستشارات والبرامج التدريبية بما يساهم في بنائهم إنسانيا وفكريا وعلميا وعمليا وتطويرها على كافة الأصعدة المحلية والعالمية .
4. لماذا GOMASTER
1.استخدام أعلى المعايير المهنية وأحدث الأساليب في تقديم خدماتنا الإستشارية والتدريبية بوجود نخبة من أفضل المدربين والإستشاريين.
2.مواكبة سوق التدريب الحديث وتطوير المحتويات التعليمية والحلول البرمجية واستخدام أدوات الذكاء الاصطناعي بما يناسب حداثة المجتمع.
3.التركيز على التعلم المستمر وتوفير تدريب إبداعي ومرن وفريد من نوعه وقائم على العملاء.
4. تعد شركتنا أنموذج لبيئة العمل المريحة والمحفزة لجعل الموظف شريك في الرؤيا والأفكار والعمل والنجاح.
5. بناء شراكات مع جهات عالمية للحصول على أقوى الاعتمادات في جميع المجالات
6. توفير القيادة والدعم المستمر للعميل.
7. إنتاج أفراد قادرين على التحليل والإبداع المستمر